فرصت رشد چندین میلیون کارمند در ایران کور شده است
به گزارش مجله تور یک روزه، وزیر اسبق صنعت، معدن و تجارت گفت: دانش مدیریتی کم نداریم اما عملکردهای نامطلوب در سایه انتخاب های ناشایست اجازه نمی دهد که نتیجه مطلوبی در حوزه های مختلف مدیریتی کسب کنیم و فرصت رشد چندین میلیون کارمند در ایران کور شده است.
به گزارش خبرنگاران، دومین همایش ملی شناسایی و پرورش مدیران آینده امروز روز چهارشنبه (12 دی ) برگزار گردید. در این مراسم محمدرضا نعمت زاده گفت: در کشور دانش مدیریتی کم نداریم، اما متاسفانه در عملکردهای مدیریتی نمی توانیم نتیجه مطلوب را دریافت کنیم.
وی اضافه نمود: کشور ما در نظام آموزش عالی و تسلط بر علوم جدید مدیریت چیزی در مقایسه با کشورهای دیگر کم ندارد اما عملکردهای نامطلوب در سایه انتخاب های ناشایست اجازه نمی دهد که ما نتیجه مطلوبی در حوزه های مختلف مدیریتی کسب کنیم.
نعمت زاده یکی از علل مهم در عملکرد نامطلوب مدیریتی را بی توجهی به مباحث ذاتی و فرهنگی برشمرد و اظهار کرد: وقتی در حوزه های مدیریتی شاهد عملکردی خارج از فرهنگ جامعه، فرهنگ اجتماعی و خانوادگی هستیم نمی توانیم انتظار داشته باشیم که این اصول مدیریتی نتیجه بخش باشد.
وزیر اسبق صنعت، معدن و تجارت اصل مهم در موفقیت یک مدیریت را توجه به امر جمعی دانست و گفت: کم توجهی به امر جمعی در پیشبرد امور جمعی و تمرکز بر فردگرایی نه تنها حاصلی ندارد، بلکه مولود مسائل زیادی در حوزه مدیریت خواهد شد.
منبع: خبرگزاری ایسنا